これは私見たっぷりのラフなブログです(^o^)
興味の無い方はそっと閉じてくださいね♡
一昨年から引き続き求人募集をしているわけですが、去年4月に新しい人が入りまして。
待ちに待った応募~採用だったのですごく嬉しかったなぁ。
でもこっちの至らない部分が多々あって、不安にさせたり悩ませたりしたこともありましたが、
(もしかしたら今も)それでもどうにか?今日まで一緒に働いてもらってます。涙
全員で悩んでぶつかって…色々あったなぁ。
私はコミュニケーションこそ全ての鍵だと思っているので、
日頃のコミュニケーション不足を痛感した去年でした。
挨拶から始まり、どんな内容でもいいから会話はもちろんの事、相手に興味・関心を持つこと、
なにより自分をさらけ出して知ってもらうことetc。ずっとこのループ。
そこから仲が深まったり、信頼関係・安心感が生まれ、仕事であればいずれそれが円滑な業務につながる。
と、私は常日頃思っているのですが…。
きっと今までそれが足りなかったんだなぁ。いや間違いなく足りなかった。
でもしっかり気付けたので頑張るしかないですね!
求人募集の内容はあれで大丈夫なのか心配です。
どんなワードがその人にヒットするのか、目に留まるのか、検索してもらえるのか。
採用担当じゃないから全然分からない(;_;) きっとどこの採用担当者も悩みなんでしょうね。
私は求人に載るレベルではない「そこ?!」という情報が気になります。
「そこ?!」の情報を載せている企業があれば、その心意気にも関心を抱くタイプなので、
日光マリンでいうと、
鍵付き個人ロッカーあります!
近くにコンビニが無いのでお昼ご飯必要です!
外仕事だから夏・冬辛い!
休憩室にテレビありません!
かなぁ(・へ・)笑
意外と重要情報だと思います💡
働いてから「知らなかった~」をできる限り回避したいので。
ということで、日光マリンが気になっているそこの方!
鍵付き個人ロッカーあって、お昼ご飯の準備が必要で、外仕事だから夏・冬辛くて、
休憩室にテレビはないけれど、私みたいなアホな人がいて、
私のあーだこーだを受け止めてくれる心の広い上司・先輩方がいるので安心して応募してくださいね☆
今年こそ!インスタもブログもまめに更新します!(きっと。多分。)
以上、更新は伊藤でした。
2023年も日光マリンを宜しくお願いします。